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Kompetent führen lernen
Periskop 87 | Juni 2019

Das Qualifizierungsprogramm L.I.K.E.® perfektioniert speziell die Kompetenzen von Frauen, die sich für Führungspositionen interessieren oder neue Freude und frischen Antrieb für Ihre Führungstätigkeit tanken wollen.

Der „Glass-Ceiling-Index“ im Gender Monitoring des Wissenschaftsministeriums, der die Aufstiegschancen von Frauen bewertet, zeigt, dass die „gläserne Decke“ für Frauen im vergangenen Jahrzehnt immer dünner geworden ist. Die betrieblichen Aufstiegschancen für Frauen haben sich demnach eindeutig verbessert. Allerdings zeigt die Statistik auch, dass in den wichtigsten Leitungs- und Aufsichtsgremien der heimischen Wirtschaft …

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Beschreibung einer Führungsteamentwicklung im Rahmen der Fusion von Standorten
ÖPZ 1 | Jänner 2020

Hintergrund:

  • 49 Führungskräfte, 8 Bereiche
  • Wirksamkeitsevaluierung eines systematischen Führungsteamentwicklungsprogrammes für die zukünftige Zusammenarbeit

Ziel:

  • Führungsteam entwickeln
  • Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur

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Studien

Führungsbarometer Pflege

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Praktikumsarbeit: Frauen und Führung

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Studien in Entwicklung

E-Si: Qualitätsforschung für die Anwendung digitaler Methoden bei der Kompetenzentwicklung in verschiedenen medizinischen Fachrichtungen

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Pflegebarometer im Langzeitbereich

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